A un año de la Ley Karin, ¿qué está pasando en los espacios laborales?

Según datos anónimos del canal de denuncias de Buk, entre abril 2024 y mayo 2025 se registraron 1.312 reportes.
📈 El peak fue en agosto, justo cuando la ley entró en vigencia.

💬 ¿Qué se denuncia?
▪️ 62% acoso laboral
▪️ 32% violencia en el trabajo
▪️ 6% acoso sexual

Las tasas más altas se dan en empresas pequeñas y medianas, y en sectores como finanzas, manufactura y transporte.

Desde AGAL seguimos insistiendo: no basta con tener canales de denuncia si no hay compromiso real para prevenir, proteger y sancionar.

👉 La Ley Karin es un avance, pero el cambio cultural en los espacios laborales aún está en construcción.

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